Konflikte sind im alltäglichen Leben nun mal unvermeidbar und es ist zwecklos, Streit ein für allemal beseitigen zu wollen. Vielmehr sollten wir Konflikte als alltägliche Ereignisse betrachten und lernen sie gewinnbringend, für die eigene Persönlichkeit als auch für die Beziehung zum Konfliktpartner, zu bewältigen.
Nächstes Streitseminar: 08. Oktober 2011, 9.30 bis 17 Uhr, 49 €, weitere Infos hier.
Hierbei
wollen wir Ihnen behilflich sein - und sie werden sehen, nach einiger
Zeit und mit etwas Übung werden Sie bald sicher und souverän
anliegende Konflikte bzw. Streitsituationen erfolgreich bewältigen
können (weitere Infos hierzu unter Streitseminarinhalte).
Dabei sollen Streit und Konflikte nicht bagatellisiert werden. Sie können durchaus eskalieren und sogar tragisch enden - aber müssen es nicht. Denn: Wie ein Konflikt ausgeht, bestimmen immer die Personen, die ihn austragen! Richtiges Streiten lernen bzw. wie man konstruktiv und zielführend Streitsituationen erkennt, angeht oder aber auch verhindert, sind zentrale Ziele unserer Streitseminare. Wenn Sie erfahren wollen, wie man richtig streitet, wie Streit gewinnbringend für eine Partnerschaft oder für den Beruf eingesetzt werden kann und wie ein Streit sie endlich nicht mehr belastet, dann sind sie bei unseren Streitseminaren richtig!
Wenn man frisch verliebt ist, kann man sich das noch gar nicht vorstellen, da man nur die Gemeinsamkeiten sieht und das Gefühl hat, dass man "ein Herz und eine Seele ist". Jeder von uns kennt dieses schöne Gefühl, das aber leider nicht ewig anhält. Denn Menschen sind unterschiedlich und auch das noch so verliebte Paar besteht aus zwei Individuen mit unterschiedlichen Charakteren, Meinungen, Ansichten und Verhaltensweisen. Wenn man verliebt ist, will man diese Unterschiedlichkeit nicht wahrnehmen. Doch irgendwann lässt diese Verliebtheit nach. Dann beginnt man langsam zu bemerken, dass der Partner andere Bedürfnisse hat und anders mit Dingen umgeht.
Jetzt gibt es zwei Möglichkeiten: entweder man hält an der Illusion der Verliebtheitsphase fest oder man akzeptiert die Andersartigkeit des Partners.
Im ersten Fall, wenn das Paar an dem Anspruch festhält, dass eine Beziehung ganz automatisch funktionieren muss und wenn man sich nur genug liebt, dann gibt es keine Unterschiede in den Bedürfnissen, dann sind Enttäuschungen vorprogrammiert. Dann wird jeder Streit als Bestätigung gesehen, dass man nicht zusammen passt. Beide werden hauptsächlich ihre eigenen Bedürfnisse präsentieren und sich nicht mit den Wünschen des Partners auseinandersetzen. In diesem Fall kann es bei einem Streit keine Lösung geben, die beide Beteiligten zufrieden stellt. Über kurz oder lang kommt es dann zur Trennung.
Erkennt man die Andersartigkeit des Partners hingegen an beginnt der Prozess des Zusammenraufens und des Streitens. Der Zeitpunkt an dem eine eigene Streitkultur entwickelt wird. Das ist nicht einfach und tut weh, aber es ist gesund.
Denn wichtige Entwicklungsschritte in Beziehungen können nur über einen Streit getan werden. Im Streit lernen wir den Partner besser kennen. Seine Ansichten, Meinungen, Werte, seine ganze Persönlichkeit. Beim Streit reflektiert man die Beziehung mit seinem Partner. Was ist mir wichtig, wie möchten wir die Beziehung weiter führen? Streit ist immer ein Anzeichen dafür, dass sich etwas in einer Beziehung ändern muss. Durch eine gemeinsame Problemlösung kann sich die Beziehung verändern und weiterentwickeln. Vermeide ich hingegen ein Streitgespräch und unterdrücke meine Gefühle und Bedürfnisse, nehme ich der Beziehung die Möglichkeit zu wachsen und sich zu entwickeln. Abwesenheit von Streit in der Partnerschaft ist also kein Beweis für Harmonie, ganz im Gegenteil: Abwesenheit von Streit ist der langsame, schleichende Tod einer jeden Beziehung.
Kinder wünschen sich nichts sehnlicher, als dass Mama und Papa
sich immer gut verstehen. Dabei ist Streit nichts Schlechtes. Ganz im
Gegenteil - es ist wichtig eine eigene Meinung zu haben und eigene Interessen
zu vertreten. Streit gehört zum alltäglichen Leben dazu, auch
dies müssen Kinder lernen. Mitzubekommen, dass Erwachsene unterschiedlicher
Meinung sind, nach einer Lösung ringen und einen Kompromiss suchen,
ist ein wichtiger Lernprozess für Kinder...[...]
"Eine gesunde Streitkultur hat vielerlei
positive Auswirkungen!" weiß Frau Stephanie Schlüter,
Streitseminar- Leiterin u. Dipl.-Pädagogin.
Richtig Streiten lernen am 08.10.2011 im Streit-Tagesseminar für nur 49 EUR. Infos & Anmeldung unter Streitseminar-Termine.
"Erst durch die Teilnahme an einem Seminar habe ich gelernt, auch
bzw. gerade in strittigen Situationen Ruhe zu bewahren und Konflikte
zielführend zu lösen"
Michael H., Dortmund